Coaching du dirigeant


Le dirigeant et le leader vivent aujourd’hui une situation sans précédent : ils doivent s’approprier de nouvelles manières d’interagir avec les équipes, de penser l’avenir.

Ces challenges représentent autant d’opportunités à saisir pour faire émerger le meilleur potentiel de la situation présente et fédérer autour d’une vision claire et pérenne.

 

La plus-value de l’accompagnement : situations et objectifs

  • Quand des situations anxiogènes se présentent ou quand on a l’impression de s’engager à l’aveugle sur le chemin : ensemble, nous qualifions l’impact futur des décisions
  • Ensemble, nous clarifions les hypothèses et conditions vitales pour votre projet et entreprise : pour diriger à partir de votre futur
  • Quand le système refuse le changement et remet en question la vision du leader : nous identifions l’immunité au changement des individus et de l’organisation pour mettre en place une stratégie d’évolution bienveillante.

 

Méthode & outils

  • Coaching du dirigeant
  • Analyse systémique et conseil à la décision
  • Business model canvas et Blue ocean strategy
  • Theory U (MIT)

 

Et aussi : séminaires et formations

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